Pour réussir votre négociation de salaire, il faut savoir vous taire, puis ne parler que le plus tard possible. Mais quand pouvez-vous effectivement accepter de négocier? Uniquement lorsque votre interlocuteur est arrivé sur le « plateau » ou « la 6ème marche ».

Ce module vous donne des exemples des pensées qui traversent la tête de votre recruteur au fur et à mesure de l'entretien. Identifiez chaque pensée en la déplaçant sur la bonne marche.